社員インタビュー
Y.Tさん
育児をこなし業務を捌く
敏腕パパマネージャー
- 1999年入社
- グループマネージャー
- システムエンジニア
- 男性育児休業取得者
2児の父であるY.Tさん。2017年の4月、第二子が誕生した際に、育児休業を取得。（男性としては社内で2人目）そんなYさんに、育児休業を取得した1ヶ月間の様子について、インタビューしました。
- 2012年 12月第一子誕生
- 2017年 3月第二子誕生
- 2017年 4月育児休業取得（子1か月）
- 2017年 5月復帰
育児休業 1ヶ月間の取得
- 育児休業を取得しようと思ったきっかけはなんですか？
-
上の子が生まれた時に嫁が大変そうだったので、少しでも助けになればと思いました。
- 育児休業取得に関して奥様の反応はどうでしたか？
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激しく感謝されました。（笑）しばらくは嫁の忠誠度を高めに維持する事が出来ましたね。
- ご近所や同僚など、周りからの反応はどうでしたか？
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上の子が通う幼稚園のママ達には羨ましがられました。
- 育児休業中の子育ての率直な感想を聞かせてください。
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育児休業を取得する事で、子どもの成長を間近で感じる事が出来ました。
- 育児休業中、仕事・職場のことをどのように考えていましたか？
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丁度プロジェクトの切れ目になるように育休を取得したので、仕事や職場の事は全く気にしませんでした。
- 育児休業取得前と後で働き方の変化はどうですか？
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特にないですね。
- 育児休業中の辛かったことや面白かったことなど、一番心に残っているエピソードを教えてください。
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専ら自分は上の子の面倒を見ていたのですが、育休中に2人で自転車に乗れるように毎日練習していました。1ヶ月間の育休でしたが、何とか自転車に乗れるようになりました！
- もし次のお子さんができたら、また育児休業を取得しようと思いますか？
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3人目が出来たら取得します。
- 育児休業の取得を考えている社員にアドバイスをください。
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絶対に取るべきです！少なくとも産後１ヶ月は取得して、パートナーの体の回復に協力してあげて欲しいですね。
インタビューへのご協力、ありがとうございました！育児休業を取得したことで、お子さんの成長を間近に見ることができた、というのが印象的ですね。
仕事と子育ての両立は、周りの協力があってこそ成り立つもの。弊社では、女性だけでなく男性社員の育児休業取得も積極的に推進しています。
社員だけでなく、その家族も幸せになって欲しい。それが弊社の思いです。