2023年度新卒採用サイト

2014年11月　妊娠がわかり上長に報告
2015年5月下旬　産休取得開始　有給を使って少し早めに休みに入らせて貰いました
2015年7月　出産
2016年4月中旬　職場復帰
現在、9:00～16:00の計6時間で時短勤務中

事務担当の方と産休中の申請手続きや福利厚生等で数ヶ月に1回程度、上司とは保育園の合否・復帰時期の相談、復職直前、と3回程度、先輩と仕事のことや子育てのことで2、3回程度お話をしました。

「おかえりなさい」と、皆さんが以前と変わらず暖かく迎えてくださいました。子育て中の方も多く、子供のことで色々と相談させて頂いたり、お話をする機会も増えました。

開発メンバーとして、様々なプロジェクトに参加しています。やったことのない新しい技術での開発を体験させて頂いたりと、以前と変わらず色々なことにチャレンジさせて貰っています。

以前とは違い、残業することが出来ないため、スケジュールは特に気にしながら作業を進めるようになりましたね。遅れそうなときや不安な場合は、直ぐに上長に相談し、調整して頂いたり他のメンバーに協力して貰ったりしています。また、テレワーク環境も用意していただき、子供の急な風邪で出勤できないときは、家で作業をしています。

色々なるべく自分ひとりで溜め込まないようにしています。自分しか出来ない作業になってしまわないように、手順等メモを残して何かあったときは他の人でも対応できるようにしています。家でも夫に家事を協力して貰いつつ、最低限やらなければいけないことだけ毎日やります。掃除等、毎日やらなくてもいいことは余裕がある時にして、無理をしないようにしています。

まずは開発者として技術力を磨いていき、より早く高い精度で開発を進められるようになることが目標です。ゆくゆくは時短でもリーダーやサブリーダーとして、より会社に貢献できる人材になりたいです。

仕事は職場の人と、家庭のことは家族との協力が必要です。私もいつも周囲の人に助けて頂き、理解のある方たちばかりで、恵まれた環境だと思います。周囲への感謝を忘れずに、期待に応えられるよう頑張っていきましょう。